Диалог с сотрудником: как построить и не возвести стену непонимания
Только с 16% сотрудников менеджеры ведут разговоры о развитии и карьере по данным международного исследования Right Management ManpowerGroup.
75% опрошенных в 15 странах ответили, что не планировали бы смену компании, а 82% были бы больше вовлечены в работу в случае проведения руководителем регулярного карьерного диалога.
Практика HR консультантов Manpower подтверждает рост мотивации сотрудников и производительности за счет внедрения бесед о карьере, поэтому неслучайно 31 марта открывается программа AmCham LEAD семинаром Manpower "Навыки карьерного диалога".
Причины ухода менеджеров от карьерного диалога. Алгоритм его проведения и частые ошибки.
Расскажет об этом руководитель HR консалтинга Manpower Анна Бурова.
Аналитика рынка труда
Рынок труда в России в 1 квартале можно считать рынком кандидатов: в феврале hh индекс по всей России составил 4,3, а соотношение количества вакансий к численности незанятых трудовой деятельностью в январе составило 2,4 , -10 базисных пунктов (б.п.) к декабрю 2022 года. Работодатели с трудом осуществляют поиск и/или замену персонала, как и прогнозировалось Manpower.
Такая ситуация возникла на фоне восстановления экономической активности. Индексы предпринимательской уверенности Росстата и бизнес-климата Банка России в феврале приблизились к уровню декабря 2021 года.
Платформенная занятость
Платформенная занятость – это новый формат бизнес-процесса, а не занятости как таковой. Согласно подсчетам Международной организации труда, рост численности трудовых ресурсов, занятых на онлайн-площадках,
с 2015 года по 2021 год составил более 220% до 163 миллионов человек, и по прогнозам рост продолжится. Тренд развития – сфера технологий.
Внедрение платформ
на рынок труда стало ответом на необходимость повышать гибкость процессов в компаниях и получило активное развитие под влиянием пандемии.
Влияние изменений в ФЗ на трудовые процессы
Какие новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ закреплены? Можно ли проводить медосмотр дистанционно? Какие требования к электронным кадровым документам ЭКДО? Есть ли у вас сотрудники с зарплатой ниже нового федерального минимума?
Командная игра
FC Manpower проводит футбольные матчи с корпоративными командами клиентов и партнеров. Недавно у нас прошла товарищеская игра с FC Knauf в Беларуси. Бескомпромиссно, но честно, в мужской борьбе, с огромным взаимоуважением игроков. 12:4 в нашу пользу.
Мы играем в футбол вместе с крупными представителями бизнеса:
МТС, БЕЛТАМОЖСЕРВИС, Минск-Арена, Юркас, Доброном, Stadler, Jenty, Knauf. Кто наш следующий Клиент?
Драйв и энергия у нас не только в спорте, но и в бизнесе. Спасибо всем командам за встречи!
Давайте вместе раскрывать таланты и объединять людей, увлеченных любимым делом.
#manpowerзаряд объединяет спорт и бизнес
#mentalhealth
#peoplefirst
Получить исследование рынка труда Manpower
Выберите, что поможет расти Вашему бизнесу
Чем мы лучше других
Супермаркет решений
Вами будут заниматься высококвалифицированные специалисты из области аутсорсинга, стаффинга, рекрутмента и консалтинга.
Доверие через понимание
Слушаем обратную связь и возвращаемся с экспертным индивидуальным решением.
Мультиэкспертиза по индустриям
За 27 лет работы в России мы наработали систему, позволяющую предоставлять широкий спектр сервисов.
Забота о сотрудниках
Придаем смысл и значимость работы, реализуем потенциал сотрудников.
Инновационный подход
Помогаем клиентам достичь успеха и эффективности в эпоху неопределенности.
ESG
Трансформируем бизнес по принципам устойчивого развития - ESG. Реализуем право человека на устойчивую занятость, безопасность труда, поднимаем стандарты корпоративного управления.
