Блог

Компания приняла решение сократить штат? Вы после нескольких напряженных лет работы решили взять паузу? Возможно, пришло осознание, что вы хотите работать в другой корпоративной культуре. Итог – вы находитесь в поисках работы. Как HR ищут работу и нанимают коллег? Давайте разберемся с трудностями.

Когда речь идет о трудоустройстве, одно из самых распространенных разочарований — это несоответствие между ожиданиями по зарплате и реальной суммой, которую вы получаете на руки. В этой статье разберем, что означают термины «gross» и «net» и как они влияют на ваши финансовые ожидания.

Всего 13 работников в мире действительно любят свою работу. И не всегда понятно, как повысить уровень удовлетворенности сотрудников. Ведь чаще всего дело совсем не в материальной составляющей.

Многие из нас при поиске работы сталкивались с работодателем-мошенником, а кто-то даже потерял деньги. Мы подготовили топ 10 советов и расскажем, как безопасно искать работу и не попасться на удочку злоумышленника.

В нашей компании Manpower, мы используем Net Promoter Score (NPS), чтобы лучше понимать, насколько наши клиенты и кандидаты довольны нашими услугами. NPS — это простой и эффективный способ измерения уровня удовлетворенности и лояльности наших клиентов.

Многоступенчатый и мягкий процесс онбординга станет волшебным проводником по целям компании, корпоративной культуре и рабочим задачам для новичка. На финальном этапе мы получим замотивированного сотрудника, который будет готов остаться в компании надолго, а значит, мы сэкономили ресурсы на поиски нового.