Экспертным мнением об изменении в законодательстве делится Иван Бердинских, директор департамента юридического сопровождения и контроля компании ManpowerGroup Russia & CIS, для журнала «Генеральный директор»:
В чем суть закона. Заниматься обучением своих работников в области гражданской обороны от организаций требовали и раньше. Новая норма уточнила обязанность проводить вводный инструктаж по гражданской обороне для всех новых сотрудников. От работодателей требуется разработать программу такого инструктажа, утвердить ее приказом и далее проводить обучение с работниками в течение первого месяца после их приема на работу. За образец можно взять программы курсового обучения в области гражданской обороны, утвержденные МЧС России.
Что грозит бизнесу за несоблюдение. За невыполнение требований установлена административная ответственность согласно ст. 20.7 КоАП РФ: штраф для должностных лиц – 10–20 тыс. руб., для юридических лиц – 100–200 тыс. руб. Чтобы снизить риск привлечения к ответственности директора, назначьте приказом иное должностное лицо ответственным за выполнение требований и организацию мероприятий в области гражданской обороны в компании.
Бизнес обязали проводить вводный инструктаж по гражданской обороне для новых работников. Постановление Правительства РФ от 19.04.2017 №470 вступило в силу 2 мая 2017 года. Теперь организацию оштрафуют на 200 тыс. руб., если ее новые сотрудники не пройдут инструктаж по гражданской обороне.
Со 2 мая 2017 года организации должны:
- разработать программу проведения вводного инструктажа по гражданской обороне;
- провести вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми сотрудниками в течение первого месяца их работы;
- планировать и проводить регулярные учения и тренировки по гражданской обороне.
Конкретная периодичность таких учений и тренировок для организаций правилами не установлена.
Журнал «Генеральный директор», №6 (138), июнь 2017
