В практике карьерного консультирования всегда есть случаи, когда человек не доволен. Самый легкий случай, если человек не доволен своей предыдущей работой. Тяжелый случай, когда человек не доволен жизнью и всеми вокруг. Негативное отношение не сразу проявляется, зачастую оно нарастает вместе с количеством пройденных собеседований, отправленных резюме и количеством отказов от работодателей. Несомненно, поиск работы – это тяжелый труд и стресс для любого. Однако, есть те, кто умеет справляться со стрессом, а есть те, кому это не под силу. Неспособность преодолеть сложности во многом связана с позитивным или негативным отношением к жизни. Иногда мы рекомендуем недовольному клиенту взять паузу и какое-то время не встречаться с работодателями, чтобы не копить неудачи и не портить свой имидж на рынке. К сожалению, в самых запущенных случаях человек уже не способен конструктивно воспринять совет. Он скорее запишет консультанта в число недругов, чем воспримет рекомендации серьезно. Как определить, начинаете ли вы походить на того, кто не сможет найти работу из-за своего недовольства? Вот 10 вопросов для самодиагностики. Если вы ответили утвердительно больше чем на 5 вопросов, вам стоит задуматься над тем, захочет ли кто-нибудь взять на работу недовольного брюзгу?
Как стать довольным и изменить отношение к ситуации? Если вы прямо сейчас ответили утвердительно больше чем на 5 вопросов, вам будет сложно воспринять совет о выработке позитивного отношения к жизни. Возьмите паузу в поиске работы и не слушайте никаких советов. Просто отдайтесь ситуации и пусть все идет как идет….(Если раздражение на эти слова начинает все-таки подкатывать, прочитайте статью сначала).
Автор: Анна Бурова, руководитель департамента HR консалтинга ManpowerGroup Russia & CIS