Блог

Любой сотрудник, независимо от занимаемой позиции, может столкнуться с выгоранием из-за перегрузки задачами, монотонности работы или недостатка поддержки.

Как сохранить и преумножить таланты в компании? Как повлиять на настрой команды и ее эффективность? Вопросы, которые все больше беспокоят руководителей и HRов. Вечная борьба с неопределенностью, с которой приходится сталкиваться день ото дня, оказывает серьезное воздействие на психику людей. Многие сотрудники, включая менеджерский состав, испытывают постоянное напряжение, подавленность, тревожность, что негативно сказывается на ментальном здоровье и продуктивности команды. Лидеры выгорают, сотрудники теряют интерес к работе, бизнес проигрывает конкурентам. Практические советы для менеджеров по управлению стрессом и поддержке команды.

Вне зависимости от причины переезда, найти работу до переезда - отличный старт на пути к новым достижениям. Это не просто везение, а результат действий.

Несколько лет назад независимая некоммерческая организация прикладных исследований Conference Board разработала гайд "Навыки трудоустройства 2000+", в котором перечислены важнейшие навыки, необходимые сотрудникам для достижения успеха на рабочем месте. Навыки общения возглавляют список фундаментальных навыков, необходимых для достижения успеха на рабочем месте.

Одно из наиболее распространенных мнений о резюме заключается в том, что оно не должно быть длиннее одной страницы. Важно, чтобы предоставляемая вами информация была короткой, простой и по существу. Однако для многих соискателей невозможно разместить всю информацию на одной странице. Как быть?

Причин, по которым вы не получили ответ от работодателей - много. Но неизвестность выбивает из колеи: следует ли продолжать откликаться на новые вакансии или подождать, пока не придет окончательный ответ по рассматриваемой должности. Узнайте причины и применяйте советы, которые мы подготовили для вас.