Будущее меняется все стремительнее. Работа стала более виртуальной, построенной на доверии к сотрудникам. Люди сочетают работу и дом, что позволяет компаниям использовать таланты, которые могут работать откуда угодно.
Пандемия изменила рекрутмент, изменила ожидания работодателей и кандидатов. Узнайте, кто сейчас востребован в столице и в регионах? Сложнее ли привлечь и удержать таланты на удалёнке? Какие инструменты эффективнее?
